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科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)(成都)中心落戶(hù) 吸引高層次人才進(jìn)駐

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-01-20 20:10:57

作為科技部人才中心為推進(jìn)高層次科技人才為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的一種探索,1月19日,科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)(成都)中心落地,助力成都吸引高層次人才,加速科技成果轉(zhuǎn)化

每經(jīng)編輯|謝孟歡    

每經(jīng)記者 謝孟歡 每經(jīng)編輯 官遠(yuǎn)星

會(huì)場(chǎng)300人,人手一只橄欖枝,這是在今天成都一個(gè)會(huì)場(chǎng)上的場(chǎng)景。“拋出橄欖枝”,是渴求人才的誠(chéng)意,從“蓉漂”到“人才新政”,成都一直便是“求賢若渴”的城市。

1月19日,“天府英才創(chuàng)新峰會(huì)暨人工智能創(chuàng)新生態(tài)發(fā)展論壇”在成都召開(kāi),論壇上,科技部人才中心主任李普向成都市科技局授予“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)(成都)中心”牌匾。 “中心落戶(hù),將進(jìn)一步整合科技部人才中心科技領(lǐng)軍人才資源,吸引高層次人才為成都服務(wù)。”相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

剛剛過(guò)去的2017年,各城市之間“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”如火如荼,而下一步,當(dāng)人才進(jìn)駐后,如何讓人才發(fā)揮作用、提升人才競(jìng)爭(zhēng)力,則成為進(jìn)一步被重視的話題。

科技部助力成都吸引高層次人才

阿爾法狗奪勝?lài)?guó)際圍棋賽、機(jī)器人參加高考成學(xué)霸、智醫(yī)助理機(jī)器人通過(guò)醫(yī)考……近年來(lái),隨著人工智能的飛速發(fā)展,不少職業(yè)、不少行業(yè)都感覺(jué)受到“危機(jī)”。這是否意味著,未來(lái)對(duì)人才的需求會(huì)被機(jī)器人取代?

“在知識(shí)經(jīng)濟(jì)、人工智能發(fā)展的時(shí)代要保持發(fā)展,要更加對(duì)人才、高層次人才的重視達(dá)到一定程度。”國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部中國(guó)人事科學(xué)研究院學(xué)術(shù)咨詢(xún)中心主任甄源泰如是表示。

聚集高層次人才,仍是當(dāng)前城市發(fā)展的重要方向。1月19日,科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)(成都)中心落戶(hù),科技部人才中心也將為成都吸引高層次人才落戶(hù)助力。

據(jù)悉,科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中心是科技部人才中心為推進(jìn)高層次科技人才為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的一種探索,受到政府部門(mén)、企業(yè)、科技人才積極響應(yīng)和廣泛認(rèn)可。

“此次科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)(成都)中心落戶(hù)成都,將進(jìn)一步整合科技部人才中心科技領(lǐng)軍人才資源,圍繞成都市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),吸引高層次人才為成都服務(wù),加速科技成果轉(zhuǎn)化。”相關(guān)負(fù)責(zé)人如是表示。

從人才吸引力到人才競(jìng)爭(zhēng)力

“一代之治,必有一代之人才任之”,在新時(shí)代,高層次人才自然也是個(gè)城市的重點(diǎn)目標(biāo)對(duì)象。而當(dāng)人才進(jìn)駐、落戶(hù)后,如何實(shí)現(xiàn)“人才盡其用”則更為關(guān)鍵。

在論壇當(dāng)天,一場(chǎng)探討“人才吸引力到人才競(jìng)爭(zhēng)力”的圓桌對(duì)話就備受關(guān)注。

“吸引人才、培養(yǎng)人才,最終的目的還是用人才,在當(dāng)前社會(huì),能不能為國(guó)家、社會(huì)發(fā)展提供服務(wù),才是人才競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,事實(shí)上就是要提高人才效率。”中國(guó)人事科學(xué)研究院人才規(guī)劃室主任、研究員,中組部特聘人才評(píng)估專(zhuān)家孫銳如是表示,在他看來(lái),人才要“盡其用”才有價(jià)值。

事實(shí)也正是如此,一個(gè)城市的發(fā)展,在吸引人才的基礎(chǔ)上,更要讓人才有條件、有基礎(chǔ)去服務(wù)于城市。舉例來(lái)看,“千人計(jì)劃”的專(zhuān)家自帶科研能力,而只有當(dāng)其科學(xué)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化成為實(shí)質(zhì)性的項(xiàng)目,才能為城市的相關(guān)行業(yè)、企業(yè)帶來(lái)效益。

值得注意的是,在論壇上,天府誠(chéng)毅基金正式簽約?;鹨黄谝?guī)模為1.5億人民幣,重點(diǎn)投資成都為核心區(qū)域的國(guó)家千人計(jì)劃及省、市人才計(jì)劃創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目以及新一代電子信息、醫(yī)療大健康、“兩新一先”(新能源、新材料和先進(jìn)制造)行業(yè)企業(yè)。

可見(jiàn),將人才吸引力轉(zhuǎn)化為人才競(jìng)爭(zhēng)力,成都正在拿出實(shí)質(zhì)性動(dòng)作。

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