每經(jīng)AI快訊，“保險(xiǎn)代理人剛?cè)胄袝r(shí)開拓客戶比較困難，如果幾個(gè)月不出單，新人可能會(huì)熬不住。”某國有大型保險(xiǎn)公司代理人陳先生告訴中國證券報(bào)記者。在某外資保險(xiǎn)公司工作的代理人李女士也有同樣感受：“有時(shí)候還沒來得及認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)里招來的新人，就發(fā)現(xiàn)人家已經(jīng)離職了。” 陳先生、李女士的感受是當(dāng)下保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍的一個(gè)縮影。近年來，保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍持續(xù)“瘦身”，六家上市險(xiǎn)企2023年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2023年六家人身險(xiǎn)公司的個(gè)險(xiǎn)銷售人力合計(jì)約166萬人，較2022年末減少超38萬人。 業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，“減員”與行業(yè)調(diào)整的大趨勢(shì)有關(guān)。各大保險(xiǎn)公司正在探索代理人渠道轉(zhuǎn)型，在數(shù)量上做“減法”，在質(zhì)量上做“加法”，讓保險(xiǎn)代理人更加專業(yè)化、高產(chǎn)能化逐步成為行業(yè)共識(shí)。（中國證券報(bào)）