柑橘林里新綠初綻，工業(yè)園區(qū)塔吊林立，處處涌動發(fā)展熱潮。在樂山井研這片充滿希望的土地上，一場由人才回歸引發(fā)的深刻變革正在上演。

情系桑梓的廖冬冰帶著綠色產(chǎn)業(yè)項目和科研團隊落地井研；從井研起步的企業(yè)家謝承志帶著上市公司資源回鄉(xiāng)建廠；“辦法總比困難多”的吳中平帶著柑橘種植技術(shù)回老家開啟“二次創(chuàng)業(yè)”……井研籍在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、反哺桑梓的故事接連上演，背后是井研縣堅持以“鄉(xiāng)情”為紐帶、以“服務(wù)”為支撐、以“發(fā)展”為目標(biāo)，深入實施在外人才“敲門行動”，將人才智力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為縣域高質(zhì)量發(fā)展強勁動能的戰(zhàn)略定力與務(wù)實作為。

以“鄉(xiāng)情”為橋，讓歸鄉(xiāng)有路

在井研縣石家橋工業(yè)園區(qū)，四川振鷹科技有限公司年產(chǎn)1.6萬噸聚陰離子鈉離子電池正極材料項目正緊鑼密鼓地建設(shè)，預(yù)計年內(nèi)投產(chǎn)，全面達產(chǎn)后年產(chǎn)值將超5億元。四川振鷹科技有限公司董事長廖冬冰，是一名“85后”退伍軍人，在外打拼多年后，他選擇回到家鄉(xiāng)，投身綠色產(chǎn)業(yè)浪潮。

廖冬冰帶領(lǐng)技術(shù)團隊攻堅

“一線城市資源固然豐富，但在家鄉(xiāng)能獲得更大的發(fā)展空間?！睆囊痪€城市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，廖冬冰稱自己是擇土深耕、反哺桑梓的追夢者，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，既想實現(xiàn)個人價值，更希望帶動家鄉(xiāng)發(fā)展。受范敬超事跡感召，在外打拼的廖冬冰一直心存回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。每逢佳節(jié)，家鄉(xiāng)通過電話、微信和座談等各種形式傳遞的關(guān)懷和問候，更讓漂泊在外的他倍感溫暖。故土以深情相盼，他以赤誠回應(yīng)，這份雙向奔赴的牽掛與熱忱，最終讓他堅定了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法。

“這里不僅有干事創(chuàng)業(yè)的平臺，更有尊重人才、關(guān)愛人才的氛圍?！弊屃味露Q心扎根的，是井研“將服務(wù)做到極致”的務(wù)實行動，“縣委、縣政府為我們項目的推進開展‘保姆式’服務(wù)，事事做在前頭，讓我真切感受到故土正在變熱土。”目前，廖冬冰已談好合作客戶，并憑借自身人脈積極對接產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)，成功招引100億顆芯片封測、新型LED智能顯示制造等一批新興產(chǎn)業(yè)項目落地井研。

廖冬冰的歸鄉(xiāng)發(fā)展路徑，是井研深挖人才優(yōu)勢資源，依托鄉(xiāng)情促聯(lián)動的一個切片。井研始終把聯(lián)絡(luò)服務(wù)作為引才先手棋，動態(tài)建庫服務(wù)近300名在外英才，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級干部常態(tài)化開展溫馨聯(lián)絡(luò)聯(lián)系，每逢佳節(jié)必致問候、通報鄉(xiāng)音、解讀政策。這種“潤物細無聲”的常態(tài)化關(guān)懷，精準(zhǔn)地叩開了在外人才的心門，讓鄉(xiāng)愁不再是模糊的思念，而成為清晰的、可觸及的返鄉(xiāng)圖景。

以“服務(wù)”為基，讓創(chuàng)業(yè)無憂

感受到故土正在變熱土的，還有四川邦基生物科技有限公司董事長謝承志。從井研起步，走向成都，再帶著上市公司資源回到井研，謝承志的創(chuàng)業(yè)之路畫了一個圓滿的“圈”。

從飼料加工到生物科技，謝承志的回歸，不僅是企業(yè)的“歸巢”，更是資源的“回流”。他將上市公司的發(fā)展理念、管理經(jīng)驗帶回井研，為家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力。

“公司年產(chǎn)30萬噸高端飼料生產(chǎn)研發(fā)項目于2025年2月正式投產(chǎn)，當(dāng)年即實現(xiàn)產(chǎn)值1.88億元，今年預(yù)計產(chǎn)值超3億元?！敝x承志表示，公司取得好效益，得益于相關(guān)部門主動靠前、精準(zhǔn)高效的全方位服務(wù)，讓項目實現(xiàn)了快簽約、快落地、快建設(shè)、快投產(chǎn)。

有速度更有溫度的惠企服務(wù)，不僅加速項目建設(shè)投產(chǎn)，也讓謝承志這個在外打拼多年的游子感到溫暖貼心。井研縣創(chuàng)新升級“暖心惠才”服務(wù)辦法，推出人才專屬二維碼，整合縣域資源提供涵蓋教育醫(yī)療、文化體驗等生活各方面的上百項優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造“近悅遠來”的生態(tài)。同時厚植“政企”生態(tài)，注重營商環(huán)境健康發(fā)展，出臺《實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略十二條措施》，鼓勵社會力量參與招商引資。

從項目建設(shè)服務(wù)，到常態(tài)化的企業(yè)家懇談、文體活動邀請，井研用一系列“真金白銀”的舉措和“真心實意”的關(guān)懷，將承諾化為現(xiàn)實，讓營商環(huán)境成為最硬核的吸引力。

以“發(fā)展”為擎，讓夢想可成

在竹園鎮(zhèn)竹林村，2個村民小組的柑橘園里，村民們正忙著籌備安裝滴灌系統(tǒng)。這是村黨支部書記吳中平上任后的“第一把火”。

吳中平是井研縣久盛源生態(tài)專業(yè)合作社黨支部書記、理事長。早在2015年，在外打拼的他就響應(yīng)號召，帶著200萬元啟動資金返鄉(xiāng)，在五谷村流轉(zhuǎn)500余畝土地種植柑橘，開啟了自己的“田園夢”。如今，合作社種植的柑橘供不應(yīng)求，僅2025年，就為村民發(fā)放務(wù)工工資超過200萬元。2025年12月，吳中平多了一個新身份——竹林村黨支部書記。

吳中平在柑橘園

從致富帶頭人到村級“當(dāng)家人”，吳中平把“田園夢”帶回了自己出生的村莊。他下定決心，要在家家戶戶種柑橘的竹林村推廣現(xiàn)代化種植技術(shù)?！爱?dāng)前，柑橘種植主要面臨增產(chǎn)不增收這個問題，當(dāng)務(wù)之急是要降本增效，通過精準(zhǔn)施肥等技術(shù)節(jié)約成本，提高柑橘品質(zhì)。”提到柑橘種植，吳中平滔滔不絕：“目前，竹林村有2個組正在試點籌備安裝滴灌系統(tǒng)，該系統(tǒng)能實現(xiàn)精準(zhǔn)滴灌，不僅能解決缺水問題，還能解決農(nóng)村勞動力不足的問題?！?/p>

“我們?yōu)槿瞬糯罱藦V闊的舞臺，讓他們能夠挑大梁、當(dāng)主角?！本锌h委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹，井研縣廣泛聚賢納才，回引多名資產(chǎn)規(guī)模超千萬元的成功人士及“樂山好人”加入村級干部隊伍，“帶資進村”壯大村級集體經(jīng)濟、帶動村民致富。

舞臺不只搭在鄉(xiāng)村。井研圍繞“工業(yè)強縣，農(nóng)業(yè)興縣”發(fā)展主線，堅持“以才興產(chǎn)”，精準(zhǔn)對接人才優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)需求，不僅為人才提供施展才華的舞臺，更通過搭建校地合作平臺、柔性引進院士專家等，構(gòu)建起“高端智力+本土人才”的協(xié)同創(chuàng)新體系，讓人才的智慧火花在這片熱土上競相迸發(fā)。

從“孔雀東南飛”到“春暖雁歸來”，井研以最大誠意、最優(yōu)服務(wù)、最好環(huán)境，讓更多“歸雁”在故土筑夢圓夢。在這場人才與家鄉(xiāng)的雙向奔赴中，一個個產(chǎn)業(yè)項目落地生根，井研鄉(xiāng)村振興與產(chǎn)業(yè)升級的精彩篇章蓄勢而起。