央企負(fù)責(zé)人考核啟動(dòng)經(jīng)濟(jì)增加值仍是關(guān)鍵
2011-01-27 02:36:15
每經(jīng)記者 湯白露 發(fā)自北京
1月25日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委開(kāi)始啟動(dòng)一年一度的央企負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核。
國(guó)資委在考核文件中表示,2011年是“十二五”開(kāi)局之年,也是央企經(jīng)濟(jì)增加值考核 (即EVA)深入推進(jìn)和全員業(yè)績(jī)考核深化之年。各中央企業(yè)將根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)全員業(yè)績(jī)考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,實(shí)行全員業(yè)績(jī)考核。其中一項(xiàng)重點(diǎn)工作是實(shí)行央企負(fù)責(zé)人副職考核。
根據(jù)通知,各央企年度考核的關(guān)鍵數(shù)據(jù)仍然是經(jīng)濟(jì)增加值考核。各央企將填報(bào)《中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)完成情況表》,其中涉及的各項(xiàng)數(shù)據(jù)應(yīng)與企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告(經(jīng)中介機(jī)構(gòu)審計(jì))相關(guān)數(shù)據(jù)一致。各中央企業(yè)要逐步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)增加值考核的企業(yè)范圍,加大經(jīng)濟(jì)增加值在考核指標(biāo)體系中的權(quán)重。
據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解,各中央企業(yè)的考核重點(diǎn)是2010年度的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),如凈利潤(rùn)總額、凈資產(chǎn)收益率等;另一部分則是關(guān)于2011年的預(yù)測(cè)與建議。
根據(jù)通知,整個(gè)年度考核工作將于2011年6月結(jié)束。各央企將于2011年2月28日前向國(guó)資委正式報(bào)送《2011年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)建議值報(bào)告》。第二階段,各中央企業(yè)將于2011年4月20日前向國(guó)資委正式報(bào)送《2010年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核完成情況總結(jié)分析報(bào)告》。
為了提高考核的有效性,國(guó)資委還單獨(dú)列出了幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行考核:其一,對(duì)負(fù)債率在75%以上的工業(yè)企業(yè)和80%以上的其他企業(yè),原則上要將負(fù)債水平作為分類(lèi)指標(biāo)或限制性指標(biāo),納入年度業(yè)績(jī)考核;其二,針對(duì)下屬央企在2010年度的節(jié)能減排完成情況單獨(dú)進(jìn)行考核,包括重大科技成果、重要事項(xiàng)和參與全國(guó)千家重點(diǎn)節(jié)能考核完成情況等。
國(guó)資委在通知中指出,單獨(dú)考核節(jié)能減排是為了引導(dǎo)中央企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和節(jié)能減排,嚴(yán)防重大安全責(zé)任事故,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)與綠色發(fā)展。
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