記者今天了解到，市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳印發(fā)了《檢驗(yàn)檢測(cè)從業(yè)人員監(jiān)督管理工作指引》，要求檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員執(zhí)業(yè)檔案管理、信息公示等管理制度，落實(shí)“誰(shuí)出證，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)簽字，誰(shuí)擔(dān)責(zé)”。

《指引》給從業(yè)人員行為規(guī)范劃出了清晰的“紅線”和“底線”。明確要求， 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于其從事的檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)所涉及的利益相關(guān)方，不受任何可能干擾其專業(yè)判斷的因素影響，保證其出具的檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)、結(jié)果、報(bào)告真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確。

從業(yè)人員遇到：他人授意出具虛假、不實(shí)檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告的；樣品的采集、儲(chǔ)存、標(biāo)識(shí)、制備以及檢驗(yàn)檢測(cè)的環(huán)境、設(shè)施等基礎(chǔ)條件不符合規(guī)定，可能影響檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性或者導(dǎo)致安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以拒絕，并立即向所在機(jī)構(gòu)報(bào)告。不得有索取、收受合同約定以外的酬金或者其他財(cái)物，利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益等七種行為。

《指引》要求市場(chǎng)監(jiān)督管理部門要建立檢驗(yàn)檢測(cè)從業(yè)人員信息管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員信息管理。通過(guò)資料核查、能力測(cè)試、能力驗(yàn)證等方式，對(duì)從業(yè)人員持續(xù)符合法定要求的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。市場(chǎng)監(jiān)管總局將適時(shí)建立全國(guó)統(tǒng)一的檢驗(yàn)檢測(cè)從業(yè)人員禁止從業(yè)名錄。

《指引》還明確從業(yè)人員有權(quán)向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)授意、誤導(dǎo)、引誘其違法出具檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告的任何單位和個(gè)人。對(duì)主動(dòng)舉報(bào)并提供關(guān)鍵線索或者證據(jù)、協(xié)助案件調(diào)查的從業(yè)人員，如其本人參與相關(guān)違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理部門可以結(jié)合其違法行為的危害后果、配合調(diào)查表現(xiàn)等情況，依法從輕、減輕或者免予處罰。